利用可能な勤怠管理や給与計算の機能に目を向けよう
タイムレコーダーアプリは、簡単なスマホの操作で従業員の勤務状況がチェックできる優れものとして全国の民間企業や官公庁を中心に普及しています。こうしたアプリを導入して人事や総務の業務を効率よく行うにあたっては、利用可能な勤怠管理や給与計算などの便利な機能について、早いうちから把握をしておくことが重要となります。法人向けのタイムレコーダーアプリの提供をしている業者の中には、多くの法人に喜ばれている機能について様々な手段を使って紹介したり、新規の利用希望者からの相談に応じたりしているところも多くあります。そのため、目的に合うタイムレコーダーアプリを取り入れるうえで、最新の情報源を用いて数社のアプリの機能の良し悪しについて比較をすることが大切です。
アプリの導入後に掛かる費用について見積もりしよう
タイムレコーダーアプリを継続的に使う上で、アプリの導入後に掛かる費用について正確な見積もりをチェックしておくのがおすすめです。一般的に、多数の従業員数がいる会社においては、アプリの種類によって導入時やトラブル発生時に多額のコストが生じることもあるため、信頼のおける業者に余裕を持って見積もりをお願いすると良いでしょう。また、アプリの提供元によっては、従業員数や部署数にかかわらず、一律料金を設定しているところもあり、コストの心配をせずに必要な機能を使い続けることも可能です。なお、少しでも勤怠管理をはじめとした人事や総務のコストカットを図りたい場合は、新規の法人顧客に対してお試し価格でアプリの提供をしている業者を選ぶという方法もあります。
タイムレコーダーは1871年にアメリカで開発されました。日本では1931年に初めて国内で製造されたと言われています。